PG电子平台官网 - 中国大陆电子有限公司

2026中国科学院苏州纳米技术与纳米仿生研究所秦华团队招聘3人公告

  中国科学院苏州纳米所秦华研究员团队长期开展基于二维电子气的太赫兹产生、调控、探测器件及相关应用研究。团队先后承担973计划、国家重点研发计划等多项国家级项目,在Adv. Mater.、ACS Photonics、IEEE TMTT、Carbon、APL、Optics Express等知名期刊发表论文100余篇,授权发明专利30余项,荣获江苏省科学技术二等奖。现因科研工作需要,面向社会公开招聘以下岗位:

  1.基于III-V族半导体毫米波/太赫兹半导体器件与集成技术(2人)

  1.获得博士学位3年以内,年龄一般不超过35周岁,具有微电子、电子科学与技术、集成电路、半导体物理、材料科学、光电子、通信工程、电磁场与微波技术等相关专业背景。

  2.具有扎实的半导体器件物理或射频微波基础,熟悉以下一个或多个研究方向:

  TCAD、电磁仿线.有较强的独立科研能力和中英文表达能力,以第一作者在SCI期刊上发表过高水平研究论文;

  固定薪酬:按照中国科学院苏州纳米所的规定执行。博士后在站期间,固定薪酬28万元起,特别优秀者固定薪酬58万元起,另加奖励绩效。

  (1)入选江苏省卓越博士后计划,可获得50万元/30万元/20万元人才津贴。

  (3)入选中国科学院特别研究助理资助项目或研究所“优秀博士后计划”,可获得12万元人才津贴。

  (4)获得中国博士后科学基金面上资助和特别资助(项目经费8万-18万元),分别给予2万元、5万元补贴。

  请有意向者请将以下资料(简历、成果证明)通过邮箱发送到邮件标题格式:“所在单位+姓名+博士后”;

  (2)代表性论文(不超过3篇)以及其他可以证明本人研究能力及水平的资料。

  2026江苏南通市市级机关公务用车服务中心招聘劳务派遣制工作人员(第二批)4人公告

  2026江苏南京古生物所非在编项目聘用人员(劳务派遣)招聘1人公告(第7期)

  2026江苏南通市市级机关公务用车服务中心招聘劳务派遣制工作人员(第二批)4人公告

  免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈PG电子网站利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。

  2026江苏南京古生物所非在编项目聘用人员(劳务派遣)招聘1人公告(第7期)

  事业单位行政职业能力测验逻辑填空指点:选词填空如何借助解释说明语境读懂“线事业单位招聘公共基础知识经济考点:常见经济名词

  2025江苏事业单位行政职业能力测验逻辑判断:“前提型”如何快速“搭桥”